PROCESS
倉庫M&Aの流れ
情報開示の範囲を段階的に広げながら、従業員・荷主・金融機関への説明順まで考えて進めます。
STEP BY STEP
相談から引き継ぎまでの標準フロー
無料相談
売却理由、希望時期、秘密保持の範囲、守りたい条件を確認します。
初期資料の整理
決算、倉庫別収益、荷主構成、設備、人員、契約を候補先目線で整えます。
候補先選定
同業、隣接領域、荷主系、地域拡大型など、相性の良い候補先を検討します。
匿名打診
社名や詳細情報を伏せた状態で関心を確認し、候補先を絞ります。
NDA・詳細開示
秘密保持契約後、段階的に資料を開示し、質疑回答を整理します。
面談・基本合意
価格、雇用、拠点、取引先対応、代表者の関与期間をすり合わせます。
DD・最終契約
財務、法務、労務、不動産、設備、契約の確認を経て最終条件を固めます。
クロージング・引き継ぎ
従業員説明、荷主対応、金融機関調整、PMIの初期計画まで伴走します。
情報管理
開示の順番を間違えないことが、倉庫M&Aでは重要です。
荷主や従業員に不安が広がる前に、候補先、開示資料、説明タイミングを管理します。初期段階では社名非公開で進め、合意度が高まった候補先だけに詳細情報を開示します。
- 匿名概要書で候補先の関心を確認
- NDA締結後に詳細資料を段階開示
- 従業員・荷主への説明順を事前に設計
- 成約後の現場引き継ぎをPMIとして整理
進め方がわからない段階から相談できます。
売却意思が固まっていなくても、必要な準備と注意点を整理します。